Evaluación de la efectividad del programa

  • Justificación
  • Propósito y audiencia del estudio de evaluación del programa
  • Resultados esperados (outcomes del programa)
  • Participantes
    • Modo de reclutamiento
    • Criterios de inclusión/exclusión de participantes
  • Diseño del estudio de evaluación
    • Grupal o individual
    • Tipo de diseño (con grupo control, con pretest, de caso único con reversión, sin reversión, etc…)        
  • Outcomes e indicadores seleccionados  
    • Outcomes primarios
    • Outcomes secundarios
  • Instrumentos (nombre, abreviatura, referencias al estudio original de desarrollo del instrumento y de la validación en su caso, qué constructo mide, cómo lo mide [cómo son las preguntas y las respuestas], cómo se calculan las puntuaciones, puntuaciones máximas y mínimas, propiedades psicométricas)
  • Procedimiento
    • Reclutamiento
    • Evaluación de la línea base
    • Toma de decisiones sobre criterios de inclusión / exclusión
    • Implementación del programa
  • Análisis de datos (técnicas que se utilizarían: prueba t, anova, pruebas no paramétricas, regresión lineal, etc.)
  • Impacto en la práctica o beneficios de su aplicación
  • Potenciales barreras o limitaciones que puede afrontar la implementación del programa